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                  公司文訊

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                  貴州公司信息2012年第2期

                  信息來源: 作者:  時間:2012-02-28 15:27:00

                    貴州公司冬送溫暖到項目

                    元月的貴州,冰雪交加,寒氣逼人。2012年1月5日,貴州公司工會主席霍萍、公司工會辦公室主任楊靜琳等一行,帶著公司黨政工團對一線員工的關懷,到仁赤12標、綏遵青檬1標等項目開展“心系員工情,溫暖進萬家”為主題的“冬送溫暖”慰問活動,使一線員工和困難員工在這個寒冷的冬天切身感受到了公司的關懷和溫暖。

                    在仁赤12標召開的座談會上,慰問組與項目員工歡聚一堂,共同回顧極不平凡的2011年所取得的成績,感受著貴州公司大家庭的和諧氣氛,并聽取了員工反映的,由于公司重組出現的問題, 如:公積金、醫療保險、雙職工現在不在一個公司等,表示將認真研究,切實加以解決。會后,慰問組一行冒著凜冽的寒風,前往項目重難點工程——洞灣隧道和關寨大橋進行慰問檢查,要求項目工會組織一定要充分認識安全工作的重要性,加強群安員隊伍的建設和工作的落實,將工會工作融入到公司的發展建設中去;要多想辦法,充分調動群安員的工作積極性,對群安員的工作生活要多關心,做到“兩優先”,即工會評先優 先,困難幫扶優先;對確實排除了安全隱患,制止較大事故發生的群安員,一定要給予相應的獎勵,落實激勵機制,推動群安員工作的發展。

                    在綏遵青檬1標,慰問組深入工區,進隧道、進宿舍、進食堂,認真查看一線員工的工作和生活狀況,關心員工們是否吃飽吃好,給正在工作的工人加油鼓勁,與他們共話家常,使長期生活工作在深山的項目員工倍感溫暖。當公司工會主席霍萍了解到綏遵青檬1標項目部工委主任自己身患鼻腫瘤,需要資金長期化療康復,但為了多幫扶些其他困難員工,自己不愿意申請困補時,深受感動,當即決定為這個盡職敬業、堅守崗位的工委主任兼項目副經理發放送慰問金,同時也送上了組織的敬意與關懷。

                    慰問組每到一地,都代表貴州公司領導在現場為困難員工發放了慰問金,并為項目部員工發放了公司定制的保暖棉衣,同時對各隊駐地的有形化建設、宣傳欄、職工食堂、宿舍、生活設施配備等進行了檢查指導,傳遞了公司領導對一線員工的關心和牽掛。

                    責任編輯:李麗莎   聯系電話:0851—8270905

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