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          堅持黨的領導 加強黨的建設 深化國企改革

          2015-09-21 09:11:51

          堅持黨的領導  加強黨的建設  深化國企改革

           

             根據集團黨委要求,按照公司黨委的安排,2015年9月18日下午公司在大會議室組織全體干部員工共計80余人參加學習會,會議重點學習了中共中央《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》、中央組織部《關于組織人事部門對領導干部提醒、函詢和誡勉的實施細則》及集團黨委書記、董事長陳世華同志《在貴州建工集團黨風廉政建設突出問題集中專項整治集體約談會上的講話》等重要文件。
             《關于在深化國有企業改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》強調,一是制度上要全面落實黨的領導;二是強調國企干部仍是領導干部;三要黨組織在公司治理中落地。這份黨的文件實際是一份具有重要標志性意義的文件,不僅影響未來國有企業改革路徑,而且要將黨管企業用法律形式明確下來,在國企中強化黨的領導,實際體現了中共“三個自信”在公司治理中的實踐。
             《關于組織人事部門對領導干部提醒、函詢和誡勉的實施細則》強調,對領導干部進行提醒、函詢和誡勉,應當堅持從嚴要求,把紀律挺在前面,抓早抓小抓苗頭,防止小毛病演變成大問題;堅持關心愛護干部,注重平時教育培養,促進干部健康成長。
          同時要注意經常與干部交心談心,開展耐心細致的思想工作,對干部在家庭、生活等方面的實際困難加強人文關懷,營造心齊氣順的干事創業氛圍。
             集團黨委書記、董事長陳世華同志《在貴州建工集團黨風廉政建設突出問題集中專項整治集體約談會上的講話》強調,集團黨員領導干部要深刻認識開展黨風廉政建設突出問題集中專項整治的極端重要性,要突出重點任務,深入開展自查清理和專項整治。為確保本次黨風廉政建設突出問題集中專項整治取得實際成效,陳世華同志要求:一是黨員領導干部要率先垂范,努力形成上級帶頭、領導示范、上行下效的良好氛圍;二是要建立健全落實“兩個責任”、“一崗雙責”的壓力傳導機制,層層傳導壓力,逐級落實責任;三要進一步強化督促檢查工作,對整治不力的單位,要進行督導問責;四要完善機制,進一步完善“一崗雙責”、談話督導、簽字背書、一案雙查等工作制度;五要注重統籌,要把“三嚴三實”專題教育、自查自糾“四風”問題、集中專項整治等與企業生產經營工作有機結合起來,確保各項工作同步推進。
             會議要求,全體黨員領導干部要加強政治理論學習,堅持黨的領導,堅定理想信念,與時俱進,踏實工作,開拓創新,共同努力推進企業穩定持續健康發展。
           

          (圖為學習現場)

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